惠州市嵐方實業(yè)有限公司
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人才戰(zhàn)略
發(fā)展平臺
嵐方實業(yè)秉承科技創(chuàng)造美好未來的經(jīng)營理念，為伙伴提供合伙人機(jī)會，愿意與伙伴共同分享和成長！
當(dāng)今社會，決定企業(yè)發(fā)展的最重要的因素，不是資金，不是技術(shù)，不是制度，而是人的高度責(zé)任心。人才是企業(yè)最寶貴的財富，是維系企業(yè)的紐帶，是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念，重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件。通過充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值，對于對公司貢獻(xiàn)突出工作時間超過兩年的伙伴提供加入公司合伙人機(jī)會。
用人原則
公司堅持“賽馬不相馬”的原則，以“業(yè)績優(yōu)于資歷，能力高于學(xué)歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，鼓勵員工施展才華。同時企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷提高員工的整體素質(zhì)，公司提出了“培訓(xùn)是員工最大福利，發(fā)展是員工最好回報”的口號，積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件，對自己的員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，充分發(fā)掘員工潛力、促進(jìn)人才成長。
我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，員工是我們騰飛的羽翼，我們是員工展示的舞臺，員工與我們唇齒相依，只為共同發(fā)展。所以我們倡導(dǎo)以人為本的管理思想，推行以人為本的管理政策，提出："所謂企業(yè)的經(jīng)營，就是人才的經(jīng)營；所謂行業(yè)的競爭，就是人才的競爭"。制定了 "以人為本，人才資源化，人才動態(tài)化 "的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理理念。
